En del af Watch Medier

AdvokatWatchmandag6. februar 2023

  • Søg
  • Log ind
  • Advokater
  • Domstole
  • Rådgivere
  • Legaltech
  • Søg
  • Log ind
  • Seneste
  • Søg
  • Log ind
  • Advokater
  • Domstole
  • Rådgivere
  • Legaltech
  • Inhouse
  • Politik
  • Karriere
  • Internationalt
19.11.2021kl. 11.01

Arbejdstiden i advokatbranchen rammer fremtidens krav helt skævt

Kun tre pct. af unge advokater ønsker ifølge ny undersøgelse at arbejde over 50 timer om ugen, og det er en stor udfordring for en branche, hvor en 50 timers arbejdsuge er virkeligheden for hver tredje. Det er ikke bæredygtigt, erkender Advokatrådets formand.
"Vi skal selvfølgelig være ret opmærksomme på som branche, at vi skal kunne imødekomme både behovet for fleksibilitet hos medarbejderne, og samtidig skal vi være til rådighed for klienterne," siger Martin Lavesen, formand for Advokatrådet. | Foto: Gregers Tycho/ERH
af STEFFEN MOSES

Hvis advokatfirmaerne skal kunne tiltrække og fastholde unge talenter, står branchen over for grundlæggende ændringer, viser ny undersøgelse blandt unge advokater, som Advokatsamfundet har lavet.

Her lyder svaret klokkeklart, at arbejdstiden skal markant ned, og det signal er advokatfirmaerne nødt til at tage alvorligt, mener Advokatrådets formand, Martin Lavesen.

"Vi skal kunne holde på de dygtigste unge, for risikoen er selvfølgelig, at vi mister dem. Og det kan vi som en profession, der lever af at sælge viden og lever af vores medarbejdere, ikke tåle," siger Lavesen, der også står med udfordringen selv som ledende partner i DLA Piper.

De opsigtsvækkende tal i undersøgelsen taler deres tydelige sprog. Kun 3 pct. af de unge advokater ønsker at arbejde mere end 50 timer om ugen, mens godt 40 pct. ønsker en arbejdsuge på maksimalt 37 timer.

Det står i skærende kontrast til de faktiske arbejdsvilkår, der er i advokatbranchen. Hver tredje advokat, der er ansat i et advokatfirma, arbejder således mere end 50 timer om ugen, mens kun 8 pct. arbejder under 40 timer, viser Djøfs lønstatistik for 2018.

"Det er ikke en bæredygtig model på sigt, hvis svarene står til troende. Så det er noget, vi som virksomheder og som branche arbejder på ved blandt andet at finde modeller for at skabe en bedre work-life balance," siger Martin Lavesen.

Mange jagter bedre arbejdsvilkår uden for branchen

Advokatfirmaerne har igennem mange år kæmpet for at holde på medarbejderne, der i stor stil forlader branchen til fordel for stillinger i virksomheder.

Den tendens bliver også bekræftet i undersøgelsen, hvor godt 300 unge advokater med op til fem års beskikkelse har svaret på en række spørgsmål om værdier og forventninger til arbejdslivet.

Knap 70 pct. af respondenterne arbejder således i et advokatfirma i dag, mens kun godt 50 pct. ønsker en karriere i advokatbranchen på sigt. Over hver tredje drømmer om en stilling som virksomhedsjurist.

En af årsagerne er bedre arbejdsvilkår i virksomhederne, og Djøfs lønstatistik viser da også, at kun 8 pct. af advokater ansat i virksomheder arbejder mere end 50 timer om ugen.

Hvis man ønsker at arbejde i nogle af de store advokatvirksomheder, hvor man også arbejder med nogle af Danmarks supertankere inden for erhvervslivet, kræver det selvfølgelig en høj performance.

Martin Lavesen, formand for Advokatrådet

Der er i øjeblikket, som AdvokatWatch har sat fokus på i en række artikler, stor rift om medarbejdere, og ikke mindst derfor er advokatbranchen nødt til at lytte til de unges ønsker, mener Martin Lavesen.  

"Vi skal selvfølgelig være ret opmærksomme på som branche, at vi skal kunne imødekomme både behovet for fleksibilitet hos medarbejderne, og samtidig skal vi være til rådighed for klienterne. Det er den balance, vi på en eller anden måde skal kunne favne."

En af løsningerne er ifølge Martin Lavesen, at advokatfirmaerne finder fleksible modeller, så medarbejdere, der "giver den fuld gas i en periode" også får mulighed for at sætte tempoet ned efterfølgende.

Lange arbejdsdage er kommet for at blive

Men de unge advokater må også acceptere, at lange arbejdsdage er uundgåelige, hvis man gerne vil lege med i toppen af branchen, slår Martin Lavesen fast.

"Hvis man ønsker at arbejde i nogle af de store advokatvirksomheder, hvor man også arbejder med nogle af Danmarks supertankere inden for erhvervslivet, kræver det selvfølgelig en høj performance, og det kræver også lange arbejdstider, og at man er til rådighed uden for normal arbejdstid."

Derfor frygter Martin Lavesen heller ikke, at det udbredte ønske om at arbejde mindre vil resultere i, at advokatfirmaerne må sluge en indtjeningsnedgang.

Advokatfirmaernes indtjening er jo i høj grad drevet af, at der bliver lagt timer til langt ud på aftenen, så kan branchen opretholde indtjeningsniveauet, hvis advokaterne kommer til at arbejde færre timer i fremtiden?

"Jeg tror, at indtjeningen i branchen vil være relativt upåvirket af det her, for jeg tror, man kan arbejde smartere ved for eksempel at arbejde mere fleksibelt. Det har hele covid-19-situationen også vist, at vi kan," siger han og tilføjer:

"Vi er et hverv, hvor man kan løse mange ting digitalt og derved spare arbejdstid, så det, mener jeg, er en af nøglerne til at imødekomme de unges ønsker."

Flere advokatfirmaer har allerede varslet nye, mere fleksible modeller for medarbejdernes arbejde i kølvandet på erfaringerne med hjemmearbejde under corona.

Om hjemmearbejde rent faktisk resulterer i mindre arbejdstid, er dog til debat. Således viste en undersøgelse fra Rockwool Fonden tidligere i år et fald i den daglige arbejdstid på 40 minutter under coronanedlukningen, mens Finansforbundets medlemmer omvendt arbejdede to timer mere om ugen i gennemsnit.

Advokatbranchens blakkede ry spænder ben for topchefernes medarbejderjagt

Mangel på hænder gør det svært for advokaterne at følge med ordrerne

Advokatfirmaer har smidt fløjlshandskerne: "Talenter bliver kimet ned"

Kampen om talenter og specialister slår alle rekorder i advokatbranchen 

Relaterede artikler:

  • Flere advokatchefer peger på, at branchen skal gøre op med stress og dårligt arbejdsmiljø, hvis man skal tiltrække og fastholde medarbejdere. | Foto: Colourbox

    Advokatbranchens blakkede ry spænder ben for topchefernes medarbejderjagt

  • Arbejdstagerne er gunstigt stillet for tiden, når det gælder jobsøgning, men en særlig tendens giver anledning til bekymring hos Djøf Advokat. | Foto: Morten Holtum

    Djøf advarer mod at overbebyrde advokater i presset arbejdsmarked

    For abonnenter

  • "Der er opgaver, som vi ikke kan varetage på grund af betydelig travlhed," oplyser Niklas Korsgaard Christensen, ledende partner i Plesner. | Foto: Jeppe Carlsen

    Mangel på hænder gør det svært for advokaterne at følge med ordrerne

    For abonnenter

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

!
Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

"Det er klart, at vi vil gerne øge vores markedsandel på M&A, og derfor er der brug for, at vi aktiverer det mere,” sagde Bruun & Hjejles nye ledende partner, Christian Johansen, blandt andet i ugens løb. | Foto: Pr
Advokater

Ugens bedste historier på AdvokatWatch

Bruun & Hjejle satte navn på sin nye ledende partner, og derudover bød ugen på blandt andet historier om udbudskoks i kommune og en ny partner hos Njord, der på det seneste har været ramt af afgang.
  • Ny Bruun & Hjejle-chef afviser mislykket strategi trods decimeret M&A-afdeling
  • Njord får ny partner efter åreladning i toppen
Boris Frederiksen er nu udpeget som kurator i syv Skare-selskaber under konkurs. | Foto: PR
Advokater

Statens advokat overtager kurator-plads i kødkoncern-konkursboer

For abonnenter

Driftsdirektør Conni Falkner byder velkommen til Kaspar Bastian, der er trådt ind i ejerkredsen hos Njord pr. 1. februar 2023. | Foto: Tue Schønning
Advokater

Njord får ny partner efter åreladning i toppen

For abonnenter

Byggeriet er kendt for et højere konfliktniveau, og der håndteres omkring 300 voldgiftssager om året. | Foto: Kim Frost
Advokater

Antallet af sager hos voldgiftsnævn stagneret i 2022

For abonnenter

Stifterne af legaltech-virksomheden Juristic, Christian Hjortshøj (tv.) og Kean Nøbølle Ottesen (th.). | Foto: Pr
Karriere

Legaltech-firma får ny kommerciel direktør fra Plesner

For abonnenter

Der er omkring 55.000 indbyggere i Haderslev Kommune, der netop har hyret lokalt advokatkontor til at levere juridisk bistand inden for fast ejendom. | Foto: Haderslev Kommune
Advokater

Kommune vil genoverveje advokatindkøb efter halvandet år

For abonnenter

Læs også

Boris Frederiksen er nu udpeget som kurator i syv Skare-selskaber under konkurs. | Foto: PR
Advokater

Statens advokat overtager kurator-plads i kødkoncern-konkursboer

”Opretholder delvis driften” i Vejen-selskaber, melder nyindsat kurator, mens man arbejder på et salg.

For abonnenter

Driftsdirektør Conni Falkner byder velkommen til Kaspar Bastian, der er trådt ind i ejerkredsen hos Njord pr. 1. februar 2023. | Foto: Tue Schønning
Advokater

Njord får ny partner efter åreladning i toppen

Skatteadvokat med fortid i TVC og Bech-Bruun slutter sig til Njord, der har ny strategi på plads efter periode med partneropsigelser og fyringsrunde. ”Jeg vil ikke sige, at vi har blødt,” siger direktør.

For abonnenter

Den midtjyske by Ry har godt 7.000 indbyggere. | Foto: Google Maps
Karriere

Pensioneret advokat melder sin genkomst med enmandsfirma

Med nyt enmandsfirma skal tidligere Brockstedt-Kaalund-partner, der egentligt gik på pension i 2018, nu igen til at være juridisk rådgiver.

For abonnenter

Seneste nyt

  • Statens advokat overtager kurator-plads i kødkoncern-konkursboer – 4. feb.
  • Antallet af sager hos voldgiftsnævn stagneret i 2022 – 3. feb.
  • Ugens bedste historier på AdvokatWatch – 3. feb.
  • Pensioneret advokat melder sin genkomst med enmandsfirma – 3. feb.
  • Granskningsudvalg igangsætter forundersøgelse i Samsam-sag – 3. feb.
  • Legaltech-firma får ny kommerciel direktør fra Plesner – 3. feb.
  • Njord får ny partner efter åreladning i toppen – 3. feb.
  • Penta-partner stopper efter næsten 40 år – 3. feb.
  • Styrelse justerer plan for digitalisering af domstole – 3. feb.
  • EU vil retsforfølge krigsforbrydelser begået i Ukraine – 3. feb.
Flere nyheder

Job

  • Advokatfuldmægtige

  • Advokatsekretær til vores udbudsteam

  • Advokat eller erhvervsjuridisk rådgiver til Finansieringsret

  • ARK søger en dygtig advokat til rådgiveransvar

  • Plesner søger advokatfuldmægtig/advokat med interesse for den finansielle sektor/kapitalforvaltning

  • Advokatfuldmægtig til DAHL - Privatret, selskabsret og skatteret i Herning

  • Vi søger advokatfuldmægtige og erhvervsjurister

  • Stud.jur. til Aarhus

  • Lundgrens søger erfaren bobehandler

  • Advokatfuldmægtige september 2023

  • Advokatfuldmægtig eller erhvervsjuridiskfuldmægtig til DLA Pipers Udbudsteam (København)

  • Plesner søger advokatfuldmægtig til insolvens og rekonstruktion

  • Koordinator til juridisk afdeling og bestyrelsessekretariat

  • Advokatfuldmægtige/Erhvervsjuridiske fuldmægtige 2023

  • Jurister søges til Corporate Legal i Danmarks Eksport & Investeringsfond

  • PenSam søger en jurist med interesse for den finansielle sektor

  • Advokat eller senioradvokat til finansiel regulering i vores Corporate afdeling i Aarhus

  • Compliance Officer

  • Erfaren fuldmægtig eller advokat med interesse for danske og internationale virksomheder

Se flere jobs

Watch Job

  • Product Owner – vær med til at forvalte IT-systemer midt i den grønne omstilling

  • Revisor med minimum et par års erfaring

  • Business Controller til DAHL Advokatpartnerselskab i Jylland

  • Regnskabs-/økonomichef

  • Jurister søges til Corporate Legal i Danmarks Eksport & Investeringsfond

Se flere jobs

Job

  • Advokatfuldmægtige

  • Advokatsekretær til vores udbudsteam

  • Advokat eller erhvervsjuridisk rådgiver til Finansieringsret

  • ARK søger en dygtig advokat til rådgiveransvar

  • Plesner søger advokatfuldmægtig/advokat med interesse for den finansielle sektor/kapitalforvaltning

  • Advokatfuldmægtig til DAHL - Privatret, selskabsret og skatteret i Herning

  • Vi søger advokatfuldmægtige og erhvervsjurister

  • Stud.jur. til Aarhus

  • Lundgrens søger erfaren bobehandler

  • Advokatfuldmægtige september 2023

  • Advokatfuldmægtig eller erhvervsjuridiskfuldmægtig til DLA Pipers Udbudsteam (København)

  • Plesner søger advokatfuldmægtig til insolvens og rekonstruktion

  • Koordinator til juridisk afdeling og bestyrelsessekretariat

  • Advokatfuldmægtige/Erhvervsjuridiske fuldmægtige 2023

  • Jurister søges til Corporate Legal i Danmarks Eksport & Investeringsfond

  • PenSam søger en jurist med interesse for den finansielle sektor

  • Advokat eller senioradvokat til finansiel regulering i vores Corporate afdeling i Aarhus

  • Compliance Officer

  • Erfaren fuldmægtig eller advokat med interesse for danske og internationale virksomheder

Se flere jobs

Kolofon

AdvokatWatch
Søg

Sektioner

  • Advokater
  • Domstole
  • Rådgivere
  • Legaltech
  • Inhouse
  • Politik
  • Karriere
  • Internationalt
  • Sitemap
  • RSS feeds

Redaktør

Steffen Moses

sm@advokatwatch.dk

Tlf.: +45 33 30 83 41

Ansv. chefredaktør

Anders Heering

Udgiver

JP/Politikens Hus A/S

Annonceafdeling

annoncering@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7126

Annoncering

Jobannoncering

job@infowatch.dk

Tlf.: +45 70 77 71 26

Job

Abonnement

Prøv AdvokatWatch gratis eller få tilbud på et abonnement, der passer til lige netop dig eller din virksomhed.

advokatwatch@infowatch.dk

Tlf.: +45 70 77 71 26

Læs mere om abonnement her

Adresse

AdvokatWatch

Rådhuspladsen 37

1785 København V

Tlf.: +45 33 30 83 10

Retningslinjer

  • Persondatapolitik

Copyright © AdvokatWatch — Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret

Microsoft er i gang med at udfase Internet Explorer – det er vi derfor også.
Vi anbefaler en af følgende browsere for en bedre oplevelse. Klik på et af ikonerne for at downloade en ny browser.

Med venlig hilsen,
AdvokatWatch

Google ChromeMozilla FirefoxMicrosoft Edge