Djøf advarer mod at overbebyrde advokater i presset arbejdsmarked
KAMP OM ADVOKATERNE: Flere rådgivningsvirksomheder lader medarbejderne løbe hurtigere, når der er mangel på hænder. Men man risikerer, at nogle medarbejdere "knækker nakken på det", lyder bekymringen fra Djøf Advokat.
af IBEN SCHMIDT
Et væld af opgaver og udfordringer med at rekruttere får rådgivere og advokatfirmaer til at løse problemerne ved at lade medarbejderne arbejde ekstra eller tage flere opgaver.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
