Djøf advarer mod at overbebyrde advokater i presset arbejdsmarked

KAMP OM ADVOKATERNE: Flere rådgivningsvirksomheder lader medarbejderne løbe hurtigere, når der er mangel på hænder. Men man risikerer, at nogle medarbejdere "knækker nakken på det", lyder bekymringen fra Djøf Advokat.
Arbejdstagerne er gunstigt stillet for tiden, når det gælder jobsøgning, men en særlig tendens giver anledning til bekymring hos Djøf Advokat. | Foto: Morten Holtum
Arbejdstagerne er gunstigt stillet for tiden, når det gælder jobsøgning, men en særlig tendens giver anledning til bekymring hos Djøf Advokat. | Foto: Morten Holtum

Et væld af opgaver og udfordringer med at rekruttere får rådgivere og advokatfirmaer til at løse problemerne ved at lade medarbejderne arbejde ekstra eller tage flere opgaver.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også