Topledere fra industrien: Eksterne bestyrelsesmedlemmer kan tilføre advokatfirmaer stor værdi
Erfarne kræfter fra andre dele af erhvervslivet kan styrke advokatfirmaers bestyrelser betydeligt, blandt andet inden for konfliktløsning, aflønning, successionsplaner og strategi, mener to rutinerede industri-bestyrelsesfolk.
Advokatfirmaers bestyrelser kan få tilført vigtige, nye kompetencer, hvis der åbnes for bestyrelsesmedlemmer fra andre dele af erhvervslivet. Det mener to af landets mest fremtrædende bestyrelsesfolk, der peger på konfliktløsning, professionel ledelse, successionsplaner og talent-rekruttering som nogle af de områder, der ville få et løft med eksterne bestyrelsesmedlemmer.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
