Unge advokater skifter oftere job efter barselsorlov

Presset på arbejdspladsen får i stigende grad nybagte fædre til at forlade brancher med stort arbejdspres.
Foto: DALHOFF CASPER
Foto: DALHOFF CASPER

Tendensen med, at flere nybagte mødre forlader revisor-, advokat- og konsulentbranchen, rammer nu også de unge fædre i de tre brancher, hvor arbejdspresset traditionelt har været hårdt. Det skriver Berlingske.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også