
Lederprogrammer, kantineordning, MUS-samtaler, fester, massage, renseriordning, sundhedsforsikring, gratis frugt, influenzavaccination, ja you name it.
Det skorter ikke på personaletiltag, der skal tiltrække og fastholde medarbejderne og gøre advokatfirmaerne konkurrencedygtige med enhver anden moderne virksomhed.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app