Bech-Bruun vil holde på advokater med nyt karrierespor
Flere advokathuse har i længere tid haft alternative karrieremuligheder ved siden af partnersporet. Nu er Bech-Bruun fulgt med i et forsøg på at holde på flere senioradvokater, lyder det fra adm. direktør Christian Ejvin Andersen.
Karrieremulighederne uden for det klassiske partnerspor har mildest talt været pauvre hos et af Danmarks største advokathuse Bech-Bruun. Derfor har flere advokater uden partnerdrømme eller mulighed for at blive partner også oplevet at blive sat skakmat rent karrieremæssigt.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
