Advokatfirmaer har tygget på deres barselsvilkår efter nye regler

I nordvestjysk advokathus er man ved at lave en barselspolitik for første gang, svarer partner i rundspørge blandt 50 advokatvirksomheder, hvoraf halvdelen har medvirket.
19 ud af 25 advokatfirmaer, der medvirker i rundspørgen, oplyser at have ændret i sin barselspolitik i 2022 eller 2023. | Foto: Joachim Ladefoged
19 ud af 25 advokatfirmaer, der medvirker i rundspørgen, oplyser at have ændret i sin barselspolitik i 2022 eller 2023. | Foto: Joachim Ladefoged

De fleste advokatfirmaer har siden sidste år revideret deres barselspolitik, og det er ikke kun i landets største advokatvirksomheder, at 24 ugers betalt barsel uanset køn er udbredt.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også

    "Fra en virksomhedsbetragtning har det været en sund proces, men har også givet anledning til flere udtrædelser, end vi normalt ville se," lyder det fra Steen Rode, ledende partner hos Bech-Bruun. | Foto: Nikolai Linares

    Fire partnere forlader Bech-Bruun

    For abonnenter