AdvokatWatch

Advokatfirmaer er klar med nye barselsvilkår – kravene til anciennitet varierer

I morgen træder nye barselsregler i kraft, og flere advokatfirmaer har justeret vilkårene. Der er dog stor forskel på, hvornår medarbejderne har ret til den betalte barsel uanset køn, viser rundspørge. Anciennitetskrav viser mistillid, mener formand for Djøf Advokat.

De nye barselsregler, der ligestiller mænd og kvinder på området, og som øremærker 11 ugers barsel til fædre, træder i kraft tirsdag 2. august 2022. | Foto: PER FOLKVER

Når barselstoget ruller fra perronen med nye regler i godsvognen, er de fleste større advokatfirmaer hoppet med ombord.

Her er 24 ugers betalt barsel uanset køn den nye norm pr. 2. august 2022, hvor de nye regler, der ligestiller mænd og kvinder på området, og som øremærker 11 ugers barsel til fædre, træder i kraft.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra AdvokatWatch

Ugens bedste historier på AdvokatWatch

Dommers adfærd på Facebook kom igen i fokus i denne uge, hvor Dansk Folkeparti holdt sommergruppemøde. Derudover fandt historier om blandt andet erhvervsjurister og barselsvilkår vej til spalterne.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

AdvokatWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier