Diversitet er "et konkurrenceparameter" – Bech-Bruun klar med ny strategi

”Arbejdet er ikke gjort med at lave en strategi,” erkender formand for Bech-Bruun, der nu skal omsætte overskrifterne til konkrete tiltag.
"Vi skal gribe problemet strukturelt an, så vi får sikret, at vores adfærd er inkluderende og fremmer diversitet. Det kan vi ikke, hvis vi gør, som vi plejer,” siger Anne Buhl Bjelke, formand for Bech-Bruun. | Foto: Pr
"Vi skal gribe problemet strukturelt an, så vi får sikret, at vores adfærd er inkluderende og fremmer diversitet. Det kan vi ikke, hvis vi gør, som vi plejer,” siger Anne Buhl Bjelke, formand for Bech-Bruun. | Foto: Pr

Efter et længere tilløb er Bech-Bruun nu klar med en strategi for diversitet og inklusion, der skal sætte skub i udviklingen med blandt andet at få flere kvinder på ledende poster og i partnerkredsen.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
!
!
Skal indeholde mindst 6 tegn
!
Skal indeholde mindst 2 tegn
!
Skal indeholde mindst 2 tegn

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

!
Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også