AdvokatWatch

Bech-Bruun trak tæppet væk under partnerne for at udrydde intern konkurrence

En uoverskuelig ledelsesopgave, der krævede både pædagogiske evner og gode talegaver. Sådan beskriver adm. direktør i Bech-Bruun, Christian Ejvind Andersen, beslutningen om at introducere en helt ny performancekultur med fokus på adfærd frem for tal.

Managing partner i Bech-Bruun, Simon Evers Kalsmose-Hjelmborg, ville af med den interne konkurrence blandt partnerne.

Spørger man, vil de fleste advokatkontorer nok svare, at samarbejdet internt er tiptop og en hjørnesten i at yde den bedste rådgivning til medarbejderne. Det mente man også hos Bech-Bruun, men sandheden var, at flere partnere sad og melede deres egen kage for at skubbe sig selv frem i bussen, når årets overskud skulle fordeles.

Sådan lyder det fra managing partner Simon Evers Kalsmose-Hjelmborg og adm. direktør Christian Ejvin Andersen i et interview med AdvokatWatch.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra AdvokatWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

AdvokatWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier