Medie: Debat om aflønning skaber intern splid i Plesner
Flere fremtrædende partnere i advokatselskabet Plesner har gennem længere tid været utilfredse med den ligedelingsmodel, som advokathuset bruger til at fordele indtjeningen. Det erfarer Insidebusiness fra flere anonyme kilder, som skulle have kendskab til den strid, der efter sigende skulle foregå i virksomheden.
Plesner-partnerne har ifølge mediet været utilfredse med den nuværende model, som de ikke mener giver en rimelig fordeling. En intern debat om fordelingen, som har splittet selskabets partnere i to uenige fløje. Det er særligt inden for køb og salg af virksomheder samt fast ejendom, at der er parter, som har været utilfredse med ligedelingsmodellen, som Plesner – lige som mange andre advokatfirmaer – benytter, skriver mediet.
Tom Kári Kristjánsson, managing partner i Plesner, afviser over for Insidebusiness, at man har planer om at ændre modellen om ligedeling, som advokathuset længe har sværget til.
Ny analyse: Top 10-advokater omsætter for 7 milliarder kroner
Fire erfarne Plesner-advokater bryder ud og etablerer nichekontor: "Vi løfter i fællesskab"
Overskudsmodel koster Bech-Bruuns partnere en del af overskuddet
