DLA Piper klar med ny karrieremodel – præsenterer en stribe udnævnelser
Lanceringen af ny model skal være med til at fastholde og udvikle medarbejderne, fortæller managing partner Martin Lavesen til AdvokatWatch. Dermed følger DLA Piper i hælene på andre store advokatkontorer, der også har introduceret nye lag i organisationen i kampen om at holde på sine ansatte.
Advokatfirmaet DLA Piper har netop lanceret en ny karrieremodel, der søsættes med udnævnelsen af nye directors og senior associates. I alt har 16 ansatte i advokatfirmaet fået nye titler.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler:
Bech-Bruun vil holde på advokater med nyt karrierespor
For abonnenter
Kromann Reumert præsenterer en stribe udnævnelser
For abonnenter
.jpg&w=384&q=75){kind=logo}
