Større krav til arbejdsgiverforeningers jurister: Vi skal være skarpere

De danske virksomheder er blevet bedre til at håndtere juridiske spørgsmål selv, mens lovgivningen bliver mere kompleks. Det kan mærkes hos arbejdsgiverforeningernes jurister, som skal være meget specialiserede for at være på forkant.
Juridisk chef og advokat i Horesta, Karina Lindewald. | Foto: PR
Juridisk chef og advokat i Horesta, Karina Lindewald. | Foto: PR

Det er blevet mere krævende at være jurist i en arbejdsgiverforening end tidligere. Det fortæller to advokater fra henholdsvis Horesta og Finanssektorens Arbejdsgiverforening. Sagerne er langt sværere, mens der bliver stillet højere krav til den juridiske rådgivning, lyder det.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også