Plesner afskaffer anciennitetskrav ved barsel og indfører ret til selvbetalt orlov

Advokatfirmaet har droppet sit anciennitetskrav på et års ansættelse før betalt barsel og indfører samtidig en ny interesseorlov for alle medarbejdere, der ønsker en pause i arbejdslivet. 
"De nye tiltag skal give tryghed i forbindelse med barsel og tilbagevenden til arbejdet, hvor fleksibilitet og ambition går hånd i hånd," lyder det fra ledende partner Niklas Korsgaard Christensen. | Foto: Pr/jeppe Carlsen
"De nye tiltag skal give tryghed i forbindelse med barsel og tilbagevenden til arbejdet, hvor fleksibilitet og ambition går hånd i hånd," lyder det fra ledende partner Niklas Korsgaard Christensen. | Foto: Pr/jeppe Carlsen

Medarbejderne i Plesner får nu ret til fuld løn under barsel fra dag ét af deres ansættelse, og det hidtidige anciennitetskrav på 12 måneder er dermed afskaffet. Samtidig får alle fastansatte medarbejdere mulighed for at tage tre måneder selvbetalt orlov.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også

    "Fra en virksomhedsbetragtning har det været en sund proces, men har også givet anledning til flere udtrædelser, end vi normalt ville se," lyder det fra Steen Rode, ledende partner hos Bech-Bruun. | Foto: Nikolai Linares

    Fire partnere forlader Bech-Bruun

    For abonnenter