Store advokathuse misser igen ligestillingsskive med nye partnere
Trods ligestillingsambitioner blev dobbelt så mange mænd end kvinder forfremmet til partner ved årsskiftet hos landets største advokatfirmaer, viser opgørelse.
af KATJA BEAULA
Toppen af landets advokatfirmaer er enige om, at flere kvinder bør inviteres ind i de øverste ledelseslag.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler:
DLA Piper: "Mangfoldige virksomheder har større succes"
For abonnenter
