DLA Piper: "Mangfoldige virksomheder har større succes"
DLA Piper sætter mangfoldighed og ”kontekstualiseret rekruttering” på dagsordnen. ”Det skal ses som en business case som alt andet,” lyder det fra Joint Managing Director.
af KATJA BEAULA
Ligestilling og diversitet er i disse år på skemaet både internationalt og herhjemme, hvor den danske advokatbranchen længe er blevet trykket på maven for at rykke på omådet.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
