DLA Piper: "Mangfoldige virksomheder har større succes"

DLA Piper sætter mangfoldighed og ”kontekstualiseret rekruttering” på dagsordnen. ”Det skal ses som en business case som alt andet,” lyder det fra Joint Managing Director.
DLA Piper har som et ud af to advokatfirmaer i 2021 skrevet under på at leve op til Dansk Industris mangfoldighedsmålsætning om 40 pct. kvindelige ledere i erhvervslivet i 2030. | Foto: PR
DLA Piper har som et ud af to advokatfirmaer i 2021 skrevet under på at leve op til Dansk Industris mangfoldighedsmålsætning om 40 pct. kvindelige ledere i erhvervslivet i 2030. | Foto: PR

Ligestilling og diversitet er i disse år på skemaet både internationalt og herhjemme, hvor den danske advokatbranchen længe er blevet trykket på maven for at rykke på omådet.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Skal indeholde mindst 6 tegn
Skal indeholde mindst 2 tegn
Skal indeholde mindst 2 tegn

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu


Læs også