AdvokatWatch

Hård jagt på advokattalenter bringer løn og bonusser i spil: "Konkurrencen er rigtig stor"

Et erhvervsliv i rivende udvikling har skubbet advokatfirmaer og revisionshuse ud i en åben og intens jagt efter de bedste advokater. "Man bliver nødt til at betale de bedste – ellers går de over til konkurrenten," siger headhunter.

"Hvis der har været nogen gentlemanaftaler i jagten på talenter, gælder de ikke længere. Vi kan se, at der er fri jagt," siger Troels K. Gjerrild. | Foto: Pexels

Gentlemenaftaler er droppet, og så bliver lønnen i højere grad fastsat individuelt.

En stor efterspørgsel på rådgivning – blandt andet inden for M&A – har skubbet både advokatfirmaer og revisionhuse ud i en åben og intens jagt efter de bedste advokater og jurister, og det kan mærkes hos dem, der arbejder med rekruttering i branchen.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.

Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra AdvokatWatch

Fond tog risikoen med stort ejendomsprojekt – formandens søn står til gevinst

Fond med advokater i spidsen har investeret millioner i stort byudviklingsprojekt ved Roskilde, hvor formandens søn står til at få del i afkastet. Bestyrelsen er inhabil, og fondens overlevelse er i fare, lyder det i ekstern juridisk vurdering, som fonden har fået lavet. Vurderingen bliver "taget meget alvorligt," siger direktør og bestyrelsesmedlem.

Advokatguiden ansætter ny direktør

Den nordiske platform Advokatguiden, der giver mulighed for at sammenligne advokater, har fået ny direktør. Firmaet sigter nu efter international udrulning.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier