
Det begyndte med en smertefuld sag for bestyrelsesformand og partner i Bruun & Hjejle Ole Spiermann sidste år.
Her blev han og den øvrige ledelse klar over, at en af firmaets partnere, en af deres kolleger, gentagne gange havde udsat kvindelige medarbejdere for seksuel chikane. Det kulminerede til firmaets nytårsfest, hvor den pågældende partners adfærd over for flere kvinder førte til hans afskedigelse.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app