Advokat advarer: "Jura må ikke være svaret på alle sager om sexchikane"

Masser af virksomheder har i de seneste par år omhyggeligt etableret whistleblowerordninger og andre systemer, hvor sager om sexchikane eller krænkelser kan blive anmeldt. Men der er en risiko for, at den skarpe fokus på formelle systemer kvæler en generel debat om krænkende virksomhedskulturer.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app