Yngre advokater føler sig ikke synderligt motiveret

Hvis ikke de store advokatfirmaer begynder at tage ledelse alvorligt, vil de miste mange af deres unge talenter. For de kræver ros og ris og bløde værdier, men lige nu er der alt for meget fokus på profit, viser ny undersøgelse.
Foto: Colourbox
Foto: Colourbox
AF LONE ANDERSEN

De store advokatfirmaer er helt og aldeles afhængige af, at de kan blive ved med at holde på de bedste af de unge jurister, de uddanner. De skulle også meget gerne være i stand til at hente cremen af den unge generation ind udefra.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også