AdvokatWatch

Ny måling: Advokatfirmaer bugner af ringe ledere

De store advokatfirmaer har tilsyneladende svært ved at være gode ledere for deres egne ansatte. De unge jurister efterlyser i stor udstrækning ledelse, og hver anden kan ikke se andet formål i deres firma end profit, viser rundspørge, som 334 jurister har svaret på.

Det er cirka kun hver anden yngre jurist og advokat, der får det af deres leder, som de ønsker. Advokatfirmaerne skal tage ledelse mere alvorligt, mener Mathias Krarup, formand i Djøf Advokat.

I branchen med ellers topprofessionelle fagfolk glimrer fraværet af ledelse i advokatbranchen.

De unge jurister mangler i høj grad feedback for deres egne præstationer, og mange af dem deler slet ikke værdier med den arbejdsplads, de er på.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra AdvokatWatch

Firmaer tørner sammen i strid om ordet "legaltech"

”Jeg troede lidt, det var en joke,” siger medstifter af firma, der er sagsøgt for at bruge ordet ”legaltech”. Sagen, der i øjeblikket kører ved Sø- og Handelsretten, kan få betydning for resten af branchen, vurderer advokat med speciale i immaterialret.

Læs også

Seneste nyt

AdvokatWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier