Ingeniører har succes med konfliktmægling frem for retssager

Når ingeniører kommer i konflikt med arbejdsgivere, løser Ingeniørforeningen oftere og oftere tvisten ved retsmægling eller mediation frem en retssag, viser nye tal.
”Tallene taler deres tydelige sprog. Når vi bruger mediation og retsmægling, bliver fire ud af fem sager forligt," siger Finn Lænkholm, advokat i IDA og formand for Danske Mediatoradvokater.
”Tallene taler deres tydelige sprog. Når vi bruger mediation og retsmægling, bliver fire ud af fem sager forligt," siger Finn Lænkholm, advokat i IDA og formand for Danske Mediatoradvokater.
Ingeniørforeningen IDA

De senere år har IDAs advokater benyttet sig af mediation og retsmægling som konfliktløsningsværktøj. Og det med så stor succes, at denne type konfliktmægling også er blevet en integreret del af IDAs standardkontrakt. Frem til i dag har IDAs advokater brugt mediation og retsmægling i 25 sager, hvoraf de 20 blev forligt ved forhandlingsbordet. Fem sager blev ikke løst i dette forum og fortsatte ved domstolene som retssager.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også