Da daværende partner i Bech-Bruun Charlotte Bagger Tranberg blev sendt hjem med stress for halvandet år siden, tog hun samtidig hul på et nyt kapital i sit arbejdsliv.

Det vidste hun dog ikke dengang, for som så mange andre stressramte var hun ikke selv klar over, hvor slemt det stod til.

”Heller ikke selv om jeg set i bakspejlet havde alle de symptomer på stress, som man kan google sig frem til. Og ikke reagerede på,” siger Charlotte Bagger Tranberg til AdvokatWatch.

Hun vendte efter en periode som sygemeldt tilbage til sin partner-stilling ved Bech-Bruun, hvor hun med en baggrund som cand.merc.jur. og en ph.d. i persondataret har været med til at bygge virksomhedens databeskyttelses-team op.

Men lige efter nytår skrev hun på Linkedin, at ”hun havde valgt at sige farvel til Bech-Bruun” med den begrundelse, at sygemeldingen havde sat en masse tanker i gang om hendes fremtidige arbejdsliv: 

”Min konklusion blev, at det var på tide at finde en ny balance og starte et nyt kapitel i mit arbejdsliv,” skrev hun videre.

Den balance har hun fundet nu. 

Med sin viden inden for blandt andet sammenspillet mellem GDPR og nye teknologier som kunstig intelligens, big data og biometri har hun valgt at ”steppe op rent teknologisk” og ned, når det handler om antal timer.

”Så det er mere tech end hos Bech-Bruun, hvor jeg mest havde med GDPR at gøre. Nu morer jeg mig kort fortalt med en sammenkobling af komplekse juridiske regler og kompleks teknologi implementeret i den optimale organisatoriske kontekst hos kunden.”

”For mig handler det om, at jeg skal føle glæde og personlig værdi i alle de timer, som jeg arbejder. Og at jeg nu selv har den fulde kontrol over min tid,” siger Charlotte Bagger Tranberg.

Hun er ikke bange for at få stress igen.

”Jeg blevet et andet menneske efter at have haft stress. Jeg var superglad for mine ti år ved Bech-Bruun, men jeg var nødt til at træffe en beslutning om, at jeg skulle noget andet i mit arbejdsliv. Jeg ville også have mere tid sammen med min familie og mine venner. Og det har jeg fået.” 

Stiftet sit eget firma

Hun har for nyligt stiftet sit eget konsulentfirma, Lex Futura, hvor hun rådgiver virksomheder og organisationer om digital complience. Og så er hun netop begyndt som director of digital compliance og medlem af ledelsen i privacy tech-virksomheden Cookie Information på deltid to dage om ugen. 

”De kontaktede mig, da de havde set mit opslag på Linkedin, og foreslog at vi skulle finde ud af noget sammen,” siger hun om Cookie Informations to stiftere, Karsten Rendemann og Jonas Voldbjerg Andersen, som hun har kendt gennem mange år. 

”Deres virksomhed har et værdisæt, som jeg kan se mig selv være en del af, og jeg glæder mig til at være med til at udvikle fremtidens privacy tech-løsninger sammen med dem.” 

Hun kalder det en helt anden form for arbejdsliv, end det hun forlod.

”Nu er det mig selv, der træffer alle beslutninger om, hvad jeg skal og ikke skal. En stor organisation som Bech-Bruun og mit eget lille enkeltmands konsulentfirma er jo nærmest to usammenlignelige verdener.”

Stress-floskel

Det er velkendt, at advokatbranchen, hvor tempoet er højt og arbejdsdagene er lange, i disse år kæmper med trivsel og fastholdelse af medarbejdere. 

I en undersøgelse fra Djøf sidste år svarede mere end 50 pct., at en kortere arbejdsuge og bedre balance mellem arbejds- og familieliv ville kunne fastholde dem i branchen. Også ”Fremtidens Jurist”-rapporterne, som Karnov Group laver blandt fuldtidsansatte jurister i Danmark, Norge og Sverige, har i de senere år vist, at særligt de lange arbejdsdage får unge jurister til at overveje fremtiden i branchen.

Hvis Charlotte Bagger Tranbjerg skal give et godt råd til andre om at undgå at ende med en stress-sygemelding er det i hvert fald ikke, at man ”bare” skal passe på sig selv. 

””Pas nu på dig selv,”” hører man folk sige, når man har arbejdet mange timer,” siger hun.

”Men det er jo lidt en floskel, for det er man ikke rigtigt i stand til i den situation. Måske handler det mere om, at vi skal blive bedre til at tale om, hvordan vi rent faktisk går og har det – og ikke mindst passe på hinanden.”