Flere penge og frynsegoder skal holde ansatte glade
Verdens største advokatfirmaer slås trods truslen om en økonomisk recession hårdt om kvalificerede medarbejdere. Mere i løn, ret til at arbejde hjemme og coaching er blandt tilbuddene.
Mangel på kvalificerede advokater får verdens største advokatfirmaer til at tilbyde lønstigninger og frynsegoder som for eksempel motionscykler, ret til at arbejde hjemmefra og mentor-ordninger for dels at rekruttere nye medarbejdere og samtidig kunne holde på de nuværende.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
