DLA Piper-topchef: De nye generationer kommer med andre forventninger

SOMMERSERIE: Der er behov for at bryde med nogle af de præmisser for arbejdslivet, der i mange år har gjort sig gældende i branchen, mener ledende partner Martin Lavesen.
Ledende partner i DLA Piper Martin Lavesen. | Foto: Stine Bidstrup
Ledende partner i DLA Piper Martin Lavesen. | Foto: Stine Bidstrup
af redaktionen

Diskussionen om hvordan ESG og bæredygtighedskrav såvel som øget brug af kunstig intelligens vil påvirke juristers arbejde, fortsætter og vil tage endnu mere plads. 

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også

    "Fra en virksomhedsbetragtning har det været en sund proces, men har også givet anledning til flere udtrædelser, end vi normalt ville se," lyder det fra Steen Rode, ledende partner hos Bech-Bruun. | Foto: Nikolai Linares

    Fire partnere forlader Bech-Bruun

    For abonnenter