Nye krav fra advokater satte præg på 2022: "Det er en af de helt store gamechangere"

Barselsligestilling og andre nye vilkår for advokater er ifølge bestyrelsesformænd i advokatbranchen blandt årets vigtigste dagsordner. ”Nye generationer stiller spørgsmål ved min generations opfattelse af work-life balance,” konstaterer DLA Piper-formand.
Peter Schäfer, formand for DLA Piper, kan fra advokatfirmaets domicil se tilbage på et år, der blandt andet var præget af nye vilkår for medarbejderne. | Foto: Pr
Peter Schäfer, formand for DLA Piper, kan fra advokatfirmaets domicil se tilbage på et år, der blandt andet var præget af nye vilkår for medarbejderne. | Foto: Pr

Der blev i 2022 trukket i flere markante håndtag, når det kommer til medarbejdernes vilkår i advokatbranchen, og blandt andet har landets største advokatfirmaer i udstrakt grad indført barselsregler, der ligestiller mødre, fædre og medforældre. 

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også

    "Fra en virksomhedsbetragtning har det været en sund proces, men har også givet anledning til flere udtrædelser, end vi normalt ville se," lyder det fra Steen Rode, ledende partner hos Bech-Bruun. | Foto: Nikolai Linares

    Fire partnere forlader Bech-Bruun

    For abonnenter