Horten-formand: "Rekruttering og fastholdelse af talenter er nøglen til vækst"

FORMÆNDENES FORUDSIGELSER: Manglen på kvalificeret og højtuddannet arbejdskraft er det danske arbejdsmarkeds og i særdeleshed advokatbranchens helt store udfordring de kommende år, skriver Hortens formand i AdvokatWatchs juleserie.
Bestyrelsesformand for Horten, Mikkel Primdal Kæregaard. | Foto: PR
Bestyrelsesformand for Horten, Mikkel Primdal Kæregaard. | Foto: PR

For advokater, jurister og fuldmægtige blev 2021 et hæsblæsende år med travlhed, vækst og hård kamp om medarbejderne, fortæller en række af de store advokatfirmaers bestyrelsesformænd i AdvokatWatchs juleserie.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også