Vækstivrigt advokatfirma skifter ud på chefpost og skærer ned på arbejdstiden

Stifteren af advokatfirmaet Molt Wengel overlader direktørposten til partner, der har været en central del af den omvæltning, som høj vækst har ført til. Firmaet insisterer på at gøre tingene anderledes, men det handler ikke om "fri hash og vindmøller", fortæller direktøren.

Molt Wengels medarbejdere samlet i den gamle tørdok på Søfartsmuseet i Helsingør til såkaldt MOWE-dag, som afholdes to gange om året. Læs mere om dagen ved billedet længere nede i artiklen. | Foto: PR

Det er fredag, klokken nærmer sig middag, sommersolen står på sit højeste og medarbejderne hos det københavnske advokatfirma Molt Wengel begynder så småt at lukke computere ned og finde solbriller frem.

De kan før de fleste andre i advokatbranchen holde weekend, for hos Molt Wengel er arbejdsugen på 4,5 dage, ligesom advokatfirmaet insisterer på at gøre op med det arbejdspres og hierarki, der er i de fleste advokatfirmaer.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement