Det er fredag, klokken nærmer sig middag, sommersolen står på sit højeste og medarbejderne hos det københavnske advokatfirma Molt Wengel begynder så småt at lukke computere ned og finde solbriller frem.

De kan før de fleste andre i advokatbranchen holde weekend, for hos Molt Wengel er arbejdsugen på 4,5 dage, ligesom advokatfirmaet insisterer på at gøre op med det arbejdspres og hierarki, der er i de fleste advokatfirmaer.