
Omtrent en tredjedel svarer i en ny undersøgelse blandt Djøfs medlemmer, at de oplever, at der er særlige spilleregler for dem på grund af for eksempel køn, alder, etnicitet på arbejdet.
Og det er særligt yngre kvinder, der er udsat, lyder det fra Sara Vergo, formand for Djøf, der står bag en ny undersøgelse om forskelsbehandling.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app