AdvokatWatch

Internationalt advokatfirma afviser at ændre på aflønningsmodel

Internationalt advokatfirma vil ikke til at ændre sin vederlagsmodel til trods for, at unge partnere har skubbet på for forandring.

Hvor meget hver partner bør få i vederlag på vej op af karrieretrappen har skabt stor debat i både danske og internationale advokatfirmaer. | Foto: Colourbox

Det internationale advokatfirma Freshfields Bruckhaus Deringer kommer ikke til at ændre sin aflønningsmodel med ligedeling, der bliver kaldt lockstep. Debatten har været oppe at vende i forbindelse med, at flere partnere har forladt advokatfirmaet de sidste år, og en ny aflønningsmodel ville kunne bruges som et værktøj til at fastholde flere partnere – men forslaget er nu blevet nedstemt. Det skriver branchemediet Law.com.

Det er særligt de yngre partnere, der har presset på for en ny model, som er baseret mere på performance og ifølge mediet på en kort årrække ville kunne have mere end fordoblet de unge partneres løn, der dermed var endt på over to mio. pund, svarende til 16,5 mio. kr.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.
Det kræver intet kreditkort.

Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra AdvokatWatch

Læs også

Relaterede

Trial banner

Seneste nyt

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier