
Det internationale advokatfirma Allen & Overy vil i fremtiden gøre en større indsats for, at virksomheden har en medarbejdersammensætning med større diversitet. Det skriver branchemediet Law Gazette.
Advokatfirmaet har sat et mål om, at 15 pct. af partnerkredsen har en baggrund som etnisk minoritet i 2025, mens andelen af advokater og administrative medarbejdere med en baggrund som etnisk minoritet skal op på 25 pct.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app