Analyse: Kvinder tjener fortsat markant mindre end mænd på chefgangen

Mandlige chefer tjener næsten 100.000 kr. mere end kvindelige chefer for det samme stykke arbejde, viser ny analyse fra juristernes fagforening Djøf.
Anne Waagstein er formand for Djøf Privat og mener, at virksomhederne bør gøre op med lønforskel baseret på køn. | Foto: Pr
Anne Waagstein er formand for Djøf Privat og mener, at virksomhederne bør gøre op med lønforskel baseret på køn. | Foto: Pr
af signe ferslev pedersen og sille wulff mortensen

Det er stadig langt mere attraktivt at være mand end kvinde på chefgangene i den private sektor, hvis man udelukkende ser på sin lønseddel. 

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
!
!
Skal indeholde mindst 6 tegn
!
Skal indeholde mindst 2 tegn
!
Skal indeholde mindst 2 tegn

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

!
Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også